Home/Careers

Bolsa de Trabajo

El mejor lugar para trabajar en Idaho porque valoramos a nuestros empleados. Siempre estamos buscando personas que hagan de EICU un lugar mejor para trabajar.

Beneficios

EICU se preocupa por su gente. A menudo promovemos desde dentro y estamos creciendo rápidamente. Algunos de los beneficios incluyen:

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Cuenta de gastos flexibles/cuenta de atención a las personas dependientes
  • Seguro de vida
  • Seguro de Muerte Accidental y Desmembramiento
  • Seguro de invalidez a corto y largo plazo
  • Seguro de vida complementario opcional
  • Seguro complementario opcional (Aflac)
  • 401(k) 5% de aportación de la empresa
  • Tiempo de vacaciones
  • Tiempo de enfermedad
  • Duelo
  • Tarifas de los préstamos para empleados
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Programa de bienestar
  • Ayuda a la matrícula

En la EICU trabajan personas increíbles. Valoramos mucho que la gente se sienta cómoda y sea ella misma. Divertirse en el trabajo es un aspecto importante de nuestra cultura.

Proceso de contratación

La EICU tiene un proceso de contratación muy involucrado, desde la solicitud hasta las entrevistas con los responsables de la contratación.

El primer paso es solicitar en línea un puesto vacante.

Una vez que haya presentado su solicitud y haya completado todas nuestras evaluaciones de talento aplicables, nuestro equipo de contratación revisará su información y trabajará para que sus talentos, habilidades y educación coincidan con los criterios de contratación.

Una vez determinada la idoneidad, se extiende una oferta de trabajo que está supeditada a la comprobación de los antecedentes, el crédito y las referencias.

East Idaho Credit Union complies with the United States Department of Homeland Security (U.S. Citizenship and Immigration Services) to verify the employment eligibility of all persons hired to work in the United States. EICU will provide Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization. EICU maintains full compliance with all regulations set forth by the law and will utilize E-Verify to assist in ensuring a legal workforce.